欢迎登录泾县人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
网络招聘会
HR工具箱
职场资讯
会员中心
更多服务
校园招聘
兼职招聘
门店招聘
红包职位
附近租房
普工招聘
企业专访
直通招考
现场招聘会
资讯类型:
全部资讯
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
职场观察
网站首页
>
职场资讯
>
劳动法苑
劳动法关于加班费的规定
2019-12-03
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间…
关于产假,你知道多少?
2019-12-03
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周, 生育流产医疗费…
劳动法辞退
2019-12-02
辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。 注:随着《国营企业辞退违纪职工暂行规定》在2001年10月6日被废止,辞退违纪职工针对性的法律依据也相应没有了。辞退违纪职工的权力实际上被下放给了用人单位,用人单位可以劳动合同中约定或制定相应的内部规章制度。现在所谓的辞退实际已成为解除劳动合同的一…
同工同酬
2019-12-02
同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、内容相同,应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同仁。 内容概述 …
上一页
1
下一页
职业指导
简历指南
面试宝典
职场八卦
劳动法苑
职场观察
热门资讯
琴溪镇:党建引领惠民生 乡村道路换新貌
市四届人大五次会议开幕 耿鹏率泾县代表团出席
我县进入“两会”时间
扶贫扶志宣讲 激发贫困户内生动力
泾县做好文旅融合大文章
推荐资讯
泾县政聘企培人才引进派驻企业简介
重磅!泾县发布政聘企培40名人才“招募令”
2023年泾县政聘企培事业单位储备人才引进公告
企业微信