1、背熟你的简历

原因：面试的第一个问题，通常是让你进行自我介绍，或者介绍最近的项目，而一个面试者，如果连自己的简历都不熟悉，对简历里提到的项目、技术都无法描述清楚的话，我想没有哪家公司会选择这样的工作人员。所以，切记：一定要背好自己的简历，不要求你能全部记住，但至少要熟记最近待过的两家公司，这两家公司里做过的项目、负责的模块、项目里面用到的技术以及相对应的技术实现方案（这个尤为重要）。

2、保持自信心和沉重冷静的心态

原因：面试过程中，自信是必不可少的， 你可以在面试的路上进行自我暗示，不断对自己说，我可以的， 反正我就是这么做的。其实，面对面试官的时候，你自信的状态会让面试官感觉到你是个很有实力的人，至少从第一印象上会给你高分。另外就是保持沉重冷静，如果让你提供技术方案或者说某个技术原理，没必要什么都说，你可以对面试官说：我先想想。然后回想记忆中的知识，组织一下语言，有条理地说出来，这样可以更好地表现你的才能。 无论谁面试都会紧张，我也会紧张，有时候明明记得的知识点会突然忘记，没关系，大胆地说忘了，或者直接说不知道，而不是逞强随意胡乱一说。

3、尽量记住面试过程中你回答不出来或者回答存在不妥的问题

原因：面试失败了没关系，毕竟每个公司的要求不一样，提的问题和你擅长的方面可能有所出入，但是请记住一点：面试过程中那些你回答不出来的问题，或者你感觉回答不准确的问题，可以用纸和笔记下来。如果不会的，你可以当场问面试官有没有好的解答，如果面试官不愿意告诉你（一般是基础方面面试官就懒得答你），那么你就自己回家查资料，如果是某些特定的技术，也可以自己写写案例什么的，毕竟知识点就那么多，问题百变，原理不变。面试也是一个学习知识的过程，让你了解大部分公司目前需要或者要求的技术，这次不知道，下次就知道了